2020年年度工作总结

北京市通州区金复佳职业技能培训学校

2020年度工作总结

为更好地开展培训工作，不断提高教学质量，现将金复佳2020年培训情况总结如下：

一、2020年培训基本情况

在区人保局职业能力建设科的指导下，2020年金复佳学校共培训429人，直接受益对象约500人。本校主打以“整理收纳”为特色的家政服务员培训，深受各个年龄层学员的欢迎。

二、存在的问题

（一）培训工种单一

目前可开展培训工种，仅两个：家政服务员、养老护理员。

（二）培训种类单一

2020年已展开培训的种类，仅两种：市/区政策、扶贫班。

尚未涉猎的培训种类：社会培训、学徒制培训、一次性补贴培训（三乐的一次性补贴培训，因“民办非企业单位”，未能申请成功）、企业项目制培训等其他种类的培训。

（三）生源不足

本校固然要在市场中博弈，但也非常重视公益性质的培训。目前通州区公益性培训的生源已被其他资深学校抢占，申报区政策的最终补贴人数不容乐观。

（四）缺乏办班经验

因不熟悉督查、审计的工作流程，导致学员取证率低、试卷雷同率高，面临被核减补贴人数等问题。

三、亟需得到支持的方面

（一）急需新增五个工种

巧妇难为无米之炊，节前急需新增以下五个工种，以便节后及时展开招生工作。

1.保育员

2.健康照护师

3.社区网格员/社区事务员

4.餐厅服务员

5.保健按摩师

（二）增进对政策的了解

2020年未能参加区政策制定研讨会，对区政策以及其他政策的解读不到位，导致2020年未能及时开展其他种类的培训工作。

（三）缺乏师资

2021年按计划开展培训工作，急需有经验的教师（特别是擅长家政服务授课的教师）及管理人员若干名。

                北京市通州区金复佳职业技能培训学校

2020年12月30日